数字の見方

新規受付どうしを、同じ条件で割る。

職業計の新規求人と新規求職申込みを、同じ労働局・年度・雇用区分で対応づけています。

分子

新規求人数

期間中に新たに受け付けた求人の採用予定人員です。求人票の枚数とは一致しません。

新規求人倍率新規求人数 ÷ 新規求職申込件数

1倍は新規受付の求人と申込みが同数という意味です。個人の採用確率ではありません。

分母

期間中に新たに受け付けた求職申込みの件数です。固有の人数とは一致しない場合があります。

対象

職種別表の全体行です。特定職種の倍率は混ぜず、地域全体の元件数を使います。

雇用区分

パートを含む常用、パートを除く常用、常用的パートタイムを切り替えられます。

年度計・延べ

年度中に新たに受け付けた件数の合計で、前月からの繰越件数は加えません。

求人数は求人票の枚数ではなく採用予定人員です。民間求人、応募数、採用数、賃金、待遇、定着は分かりません。倍率だけで地域を評価しないでください。